top of page
Documenti e offuscata maschile

MOG 231/2001

MOG 231: Immagine

Modello Organizzativo D.lgs 231/2001

Il presente Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (ex D.lgs 231/2001), adottato da Gruppo Tera Srl, con atto dell’Amministratore Unico, è espressione della politica aziendale orientata alla prevenzione dei reati previsti dal decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle Società e delle associazioni anche prive di personalità giuridiche”), come emendato da leggi successive.

La Società provvede a diffondere e rendere disponibile a tutti i suoi Stakeholders (Amministratori, soci, delegati, dirigenti, personale e collaboratori nonché, in generale, persone che intrattengono rapporti con essa) il Modello e il contenuto del Codice Etico, affinché gli stessi possano prenderne visione e conformarsi ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali.

icon_pdf.png

Codice etico

icon_pdf.png

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

icon_pdf.png

Procedura di Whistleblowing

MOG 231: Elenco

Eventuali segnalazioni all’Organismo di Vigilanza possono essere inviate tramite:


Posta:
OdV c/o Gruppo Tera Srl
Via Pietro Donadio Km 10, snc
80024 - Cardito (NA)

Email: odv@gruppotera.com

MOG 231: Testo
bottom of page